No pretendemos entrar en polémicas con el sindicato discrepante, ni con otros que nada pintan en este asunto pero que opinan sin saber, y aunque todo esa parafernalia tufa a electoralismo, para tranquilidad de afiliados y representados, en su caso, queremos aclarar:
1.- La negociación desde los tres sindicatos que hemos llegado a un preacuerdo, es evitar los efectos más nocivos del nuevo anteproyecto de modificación de la LOPJ.
2.- Las bases del mismo son fundamentalmente, evitar que la movilidad geográfica y funcional sea provincial, como pretendía el Gobierno, asegurar que la movilidad fuera como mucho dentro de la población, y en tercer lugar, asegurar todos los puestos de trabajo de los actuales Juzgados de Paz y Agrupaciones.
3.- El preacuerdo no sólo asegura ésto sino que incluye más cosas a nuestro entender beneficiosas. No es un acuerdo estupendísimo, sabemos que eso hoy es imposible, pero al menos hemos de intentar defendernos por todas las vías: la de la negociación y la de la movilización, cada una a su tiempo. Por lo menos desde STAJ no hemos renunciado a nada de ello, ni tan siquiera a futuras mejoras. Si existe algún documento que diga lo contrario rogamos nos lo exhiban.
4.- La negociación sobre Registro Civil es público que sigue otro camino distinto al de la LOPJ, y no se negocian todas las cosas que nos gustaría, porque para la administración, son cuestión de organización política que únicamente les concierne a ellos.
5. Por último, aclarar que cuestiones como la lucha por la no pérdida de puestos de trabajo, se demuestran andando no firmando otros muchos acuerdos, tanto de versiones anteriores de la propia LOPJ o del EBEP por ejemplo, donde se recogen los famosos planes de ordenación de recursos humanos,que sirven para reducir plantillas. Y por supuesto no son objeto de esta negociación ni la recuperación de derechos perdidos, ni las pensiones que se encuentran perfectamente reguladas en la Legislación de clases pasivas y seguridad social, y no en la LOPJ.
Hay cuestiones como, calendarios laborales, horarios, permisos, etc..., que además se negocian en otras mesas y foros y tienen otras vicisitudes, tiempos y dinámicas, con ello no queremos decir que alguien esté haciendo el ridículo mezclando churras con merinas, sino explicando crudamente lo que hay.
